决定你未来的不是老板 是你自己！30岁前 你一定要有的 8 种能力！ - 铁饭网 | RiceBowl.my | 全马首个中英文求职招聘网站

能力
30 岁是人生走向成熟的真正关键时刻，这个时候，该是有自己的稳定事业版图与未来规划时候了。

但实际上，很多人，却从没有为这一刻的到来，做过太多准备，实在是有点可惜。

当然，即便是你没有，也不代表着未来就是一片灰暗。只要现在开始能意识到，并开始一些 “正确的改变”，也可以迎来更好人生。

1   训练扎实的专业知识基本功

很多人从学校步入社会，被动和主动参加工作后，面临的第一个问题，就是要面对枯燥的工作。

说真的，就工作而言，大部分都是些琐碎、重复性的工作，难得有太多天天创新的事情需要做。这就会给大部分人一个错觉，觉得工作就是这些东西。

但其实，远远不是。以前台上唱戏的人，有台上一分钟，台下十年功，工作其实也是。将那些看似琐碎、无聊、重复的工作做到出彩，也需要下很多功夫才行。

所谓冰山一角，任何看得到的那一角之下，其实都需要大量的冰的堆积和积累。因此，只是应付工作的需要，是远远不够的。

如果要想自己的成长速度更快，取得更多、更出色的成绩，必须在工作之外，学会去给自己充电，横向扩展知识，纵向加深理解。

2   有特别擅长的单项技能

一般而言，一个人在职场上的生涯是40年左右，如果22岁左右踏入职场，到30岁，差不多工作十年左右，正好是第一个质的突破期。

在十年的工作生涯中，要求一个人全方位都形成突破，跃升上一个层次，是比较困难的。但至少，在某个单项技能上，得有自己独到的见解，有非常的可取之处。

3   养成一些良好的工作习惯和思维习惯

刚开始工作的时候，还在向往每天睡到自然醒，每天起床前，在还想睡一会儿和得赶去上班之类的念头间挣扎一番还可以理解的话，到了 30 岁就不可以再犯类似的错误了。

工作十年，应该形成一些自己的良好工作习惯、生活习惯和思维习惯了。有规律的作息，是每个成功人士的人生基础课。从没有哪个成就非凡的人，工作卓越的人，会每天挣扎在早晚连时间都无法确定的起床动作中。

对于一个每天要将大量时间花在工作上的职业人士而言，就寝、起床、穿衣、饮食，都应该相对而言不杀死脑细胞的习惯性多做才对。

就像乔布斯和扎克伯格每天都穿同样的衣服一样，不是他们生活低能，而是他们在尝试减少在这方面浪费的精力，而将节省的精力用在思考和工作上。

所以，形成固定的作息习惯和生活工作习惯，乃至思维习惯，就是比较能让自己提升效率的基本工作技能。

比如，每天要安排无数工作，每次安排前，你脑海里不用过多思考，就快速冒出来：

这件事为什么要做（Why）、要谁做（Who）、什么时候做（When）、做到什么程度（How）、用什么方法做（How）、做不好怎样应对和补救的念头（没错，我说的是5W2H）的话，你的思考效率从哪里来？

形成习惯、套路和模式，并不是坏事，其实是高效和高质量的基本基础。当然，如果不想僵化不进步的话，定期的盘点和自我反省，自然也应该是必须具有的习惯和模式才对。

4   建立自己的明确目标

不管你怎样的爱漂泊，怎样爱挑战，到了30岁，都应该是该安定下来的时刻了。在这个年龄段，不少人已经找到终生伴侣了，组织一个属于自己的幸福家庭。

工作只是人生的一部分，不是全部。

因此，在提升工作技能的同时，为自己的生活提升品质也必须提上日程，而且应该要有明确的奋斗目标。

比如，可以是买车、买房子、生子，也或许是出一本书。

同样，在职业生涯的发展方面，也应该有一个相对清晰的目标和发展方向。

比如，你希望自己成长为一个主管、工程师、经理，还是想发展成为自由职业者，然后，你得为了达成这个目标，开始用力，而不是拔剑四顾仍茫然，没有方向。

5   性格和情绪趋于稳定

性格和情绪趋于稳定，让同事和上司对于自己的表现能够预测。

在工作中，一个人的情绪管控和性格，应该是相对稳定的。不要太过情绪化，处理和解决问题，也不要太过于极端。

这样，你的上司和同事，对你的工作发展方向和未来，才可以预测。作为同事，才知道如何跟你合作，做为上司，也才知道能否对你委以重任。

刚工作，做事情绪化是可以理解的，但工作十年之后，如果还是很情绪化，上司就很难敢把重要的工作交给你。

因为他不知道你哪一刻会变得情绪化，什么时候可能会失控，当上司对你的表现和可能做到的程度无法预测的时候，他就干脆不交给你重要的任务，你自然也就失去了机会。

6   懂得善待自己，学会自我平衡

工作中，总会出错。一个成熟的职场人，应该懂得什么时候该汲取教训并反省，也该懂得，什么时候该放下错误，进行前进。

因此，究竟如何原谅自己，是一门学问，也是一种技能，30岁的人，应该掌握这种技能。

一个总是自怨自艾，因为一个错而不放过自己的人，并不值得可取，更加不能委以重任。

学会自我同情，自我开导，自我平衡，在遇到挫折时，尽量对自己友善。就像对待失败的同事和朋友一样，是一个成熟职场人应该掌握的一项基本技能。

7   学会投资时间

所谓时间投资，就是指能以最小的代价，获得更多的资源。比如，读书，听讲座，用最少的时间，获得尽量多的知识和经验。

如果 30 岁前没有养成读书和学习的习惯，那么从 30 岁开始，开始努力养成读书和学习的习惯吧。

没有其它能比通过阅读而获得知识更高效的途径了，而且，尽量多阅读书籍，还可以帮助你拥有更广阔的视野以及胸襟。

一些能花钱提升效率和节省自己时间的事情，学会花钱搞定，不要总是要慢慢自己去摸索。

8   学会错开锋芒

每个人都会有自己的锋芒，而且，越能干的人，就越有锋芒。所以有锋芒并不怕，重要的是，不要让锋芒互相对立起来。

如果说，20岁的时候只会露出锋芒的话。那么到了 30 岁的时候，不仅要学会接受别人的锋芒，更重要的是，要学会错开自己的锋芒。

最理想处理锋芒的方式，是与对方像齿轮一样，错开针锋相对的部分，让自己擅长的部分，卡进对方欠缺的部分。

调整状态，让自己欠缺的部分，与对方擅长的部分形成一个有效的整体，从而发挥出1 + 1 >2 的效果和效能。

（资料来源：阳光地带）

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