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Candidate Rejection Email：教你如何优雅地拒绝面试不通过的应聘者

工作岗位僧多粥少，雇主决定好人选后该怎么拒绝其他人？按照正常流程，面试结果出炉后，雇主应该尽快通知所有人，及时发出拒信 (Candidate Rejection Email)，以免耽误大家的时间。

1201 Nov 10, 2022

马来西亚的Z世代更注重 Work-life balance？HR应该如何管理【Z世代】员工？

现今Z世代开始接管我们的社会。90年代后期和10年代初出生的人都被称为Z世代。Z世代出生的人都被大众认为比较特立独行的一代，相对与70后，80后，Z时代的员工会比较难以琢磨。那要如何管理Z世代的员工呢 ... Read More

721 Nov 09, 2022

雪州雇主HR们注意：雪大臣宣布11月18日为公假

雇主HR们码起来！雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁宣布，将于第15届全国大选的前一天，即2022年11月18日放假一天，让许多在雪兰莪州工作和居住的马来西亚人，能够回乡投票。

520 Nov 09, 2022

【招聘】绝不只是 HR 一个人的事，你同意吗？

招聘，现在被广泛称为人才招聘。然而，招聘是人力资源部门 (Human Resource Department) 的主要职责。但偷偷告诉你，其实【招聘】这事儿绝不是HR一个人的事情，而是其他部门和HR的 ... Read More

305 Nov 09, 2022

马来西亚HR应该知道的面试心理学——微表情

语言可以掩饰，但是一个人的面部表情和肢体动作却很难控制。有心理学研究表明，面部表情和肢体动作能揭露一个人的真实状态和情绪。因此，只要懂得面试心理学，掌握好微表情，HR就可以拥有“火眼金睛”，看出求职者 ... Read More

370 Nov 09, 2022

员工总是【忘记打卡】怎么办？

“欸，你打卡了吗？”，我想这句话对于打工仔来说再熟悉不过了吧。这似乎是一个简单以及平常的举动，为什么有些员工总是忘记它？作为 HR或雇主，您如何看待员工“忘记打卡”？

987 Nov 08, 2022

什么是要求解释信（Show Cause Letter）？跟警告信（Warning Letter）有什么区别吗？

理想中，大家都希望公司和员工之间可以互相尊重，和平相处，最好就不需要结束雇用关系。毕竟公司要招聘人才也不容易。但现实中，工作中难免会因为各种原因而发生冲突和分歧。因此在这些情况下，雇主或HR会对被控违 ... Read More

2999 Nov 08, 2022

雇主可以直接给警告信（Warning Letter）解雇员工吗？

当员工屡次犯错，或者遇到行为不当的违纪员工时，雇主或HR可以直接给出警告信（Warning Letter）解雇该员工吗？

5050 Nov 08, 2022

HR / 会计人员注意！2022年11月15日和30日之前要注意哪些报表的截止日期？

对比在吃杂菜饭时叫了三肉一鱼更要命的，是没有人告诉你截止日期。以下是 HR 和会计所要关注的截止日期，赶快码起来！

2066 Nov 08, 2022

雇主须知：一分钟了解社会保险组织 (SOCSO)

雇主们！您是否已经向社会保险组织 (SOCSO) 登记您的员工？如果没有那就“大件事”了！赶快用一分钟了解什么是 SOCSO 吧！

1868 Nov 08, 2022

马来西亚私人界产假和陪产假HR知多少！

根据1955年雇员法令2022年修正案，马来西亚女性雇员和男性雇员都分别会有产假和陪产假。产假（Maternity Leave）是女性员工在孕后期和分娩后享有的员工福利。陪产假（Paternity L ... Read More

5816 Nov 08, 2022

被HR问“你什么时候能够上班？”，职场老鸟都这样回答！菜鸟一定要学起来

当公司HR问你什么时候可以开始上班时，如果你不想被别人认为是菜鸟，那么回答这样的题目也是需要技巧的。快来学一学吧！

8154 Apr 13, 2022

【求职必看】履历是你专属的广告传单，一分钟内博得HR眼球的履历必备7大关键！

履历要怎么写，才能在一堆履历中脱颖而出？想要让HR对你印象深刻，记得让你的履历做到这7大关键！

862 Oct 06, 2021

公司一直请不到人才或许是 HR 招聘过程出了问题！

很多公司为了吸引人才而开出很好的条件。即便如此，仍然存在许多招聘失败的情况，问题出在哪里呢？

1714 Jul 06, 2021

Candidate Rejection Email：教你如何优雅地拒绝面试不通过的应聘者

马来西亚的Z世代更注重 Work-life balance？HR应该如何管理【Z世代】员工？

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员工总是【忘记打卡】怎么办？

什么是要求解释信（Show Cause Letter）？跟警告信（Warning Letter）有什么区别吗？

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公司一直请不到人才 或许是 HR 招聘过程出了问题！

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