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标签: 老板
第 3 页
笑发财了!女子离职前突然收到老板的大红包,惊喜之余她在线求助:要怎么回复啊?
离职这件事,如果能跟公司做到好聚好散、和和气气,已经是很好的结果了。如果还能从老板那里收到一份“大红包”,这可是天大的福气,万里挑一的概率!
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Jan 29, 2024
为什么有的老板那么喜欢在下班后开会?就不能上班的时候开会吗?
有些老板都喜欢在接近放工或者是放工后召开会议,占用了员工的私人时间。这种做法在某种程度上或许是出于一些合理的考虑,但也引发了许多讨论。老板喜欢在下班后才来开会有以下几个原因:
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Oct 09, 2023
老板不问自取员工的便当盒,当做碗给爱犬喝水!她崩溃:大家能接受人狗共用一个碗咩?
当你有一位老板喜欢把自己的宠物带来公司一起上班是什么感受呢?而且老板还纵容宠物在公司里随意“捣乱”又是什么体验?
252
Oct 06, 2023
老板最喜欢的,从来不是能力强、工作努力的员工!能【做正确的事】比只懂【正确做事】的员工更受老板青睐
世界著名的成功专家博恩崔西认为,工作中第一重要的却是效能而非效率,是做正确的事而非正确地做事。
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Oct 03, 2023
老板为什么会叫老板?“老板”这个词到底是从哪里来的?
当我们叫老板为“老板”的时候,你有没有想过为什么”老板“会叫作”老板“,而不是其他的称呼?难不成“老板”就是所谓的“老是板着脸”的人?因为老是板着脸,说明那个人不容易接近,所以更容易建立权威?听上去非
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Sep 29, 2023
下班时间到,老板还没走,我该走吗?为了给老板留下好印象,宁可装忙也不愿准点下班,这样真的值得吗?
有很多公司都会出现这样的现象,就是老板不下班,公司里就有一些员工就一直留在公司,直到老板走了,他们才会收拾东西离开公司。然而,这样的举动是必要的吗?
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Dec 08, 2023
为什么老板一般不喜欢提拔老实人?因为他们有3大毛病,难怪不获重用!
在职场中,常常听到一种说法:老板一般不喜欢提拔老实人。这可能会让人感到疑惑,因为老实本应是一种美德,但为什么老板们对老实人有所保留呢?
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Nov 16, 2023
来公司报到的新人都待不到三个月,能干的员工又总是做不久就辞职?当大批优秀员工离你而去时,身为高层/老板的你应该反省这几件事!
职场上,不可否认员工离职的一部分原因是因为职员的个人因素,若是公司一直存在留不住人的现象,那么,需要反省的就应该是企业主和中高层自身了。
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Sep 14, 2023
老板把工作塞给你,不是因为你能力强,而是你不懂拒绝!当老板把不属于你的工作强加给你,请学会高情商地拒绝方式!
在职场上,很多人总会遇到这样的问题:临到下班时间,老板突然安插新工作给你,这时候你会选择留下来加班,还是直接拒绝老板的安排呢?
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Sep 12, 2023
当老板问你忙不忙,聪明的员工都怎样回答?急着回答不忙的人,难怪在职场混不好
当老板突然问你忙不忙,这个时候就非常考验职场人的情商了,因为这个看似简单的问题其实并不好回答,一不小心就会跌入陷阱……
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Sep 06, 2023
老板不小心多进了薪水给我,3个月之后却扣我薪水,公司此举是合法的?
相信部分员工会发生此类事件,比如出粮日终于到了,当你检查你的银行账户,令你惊讶的是,你的老板付你的薪水比你的平均薪水还要高。你不知道是否应该提醒你的老板这件事,当你必须在道德和金钱之间做出选择时——为
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Sep 06, 2023
创业当老板不是每个人都能办到的,偏偏有5种人天生就是当老板的料!快来看看你是吗?
创业当老板是一项具有高风险高回报的活动,它并不适合每个人,也不是每个人都能获得成功,尽管许多人渴望涉足这个领域,但真正能够走到终点的人却寥寥无几。我们一起来看看有哪些人适合创业当老板吧!
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Sep 05, 2023
下班时间到,同事们都没有要走的意思,反倒看起来特别忙碌!为了给老板留好印象,宁可装忙加班也不愿准点下班,这样值得吗?
在打工人的世界里,到点下班的权利虽然已经写在了劳动合同里,但总有一些潜在的“规则”,让你无法顺利离开公司。老板还没走,如果你走了,就会被当做“没眼色、不懂贡献,工作不饱和”;如果你不走,会可能会被怀疑
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Aug 30, 2023
如果你是老板,请员工时会更注重员工的实力还是学历? 大多公司招员工时都特别看重3种“隐形学历”,比学历更重要!
相信大多数人的父母都一样,总是认为只要考上好大学,人生就会从此平步青云,但现实真的是这样吗?其实仔细观察,会发现在职场中,那些特别优秀的人,未必是学历最高的人,因为有很多比学历更重要的“隐形学历”,才
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Oct 30, 2023
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