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人不是只为钱工作！著名心理学实验：「这3大要素」比钱更能激发员工的工作动力！

人不是只为钱工作！著名心理学实验：「这3大要素」比钱更能激发员工的工作动力！

在职场中，钱被普遍认为是最能激励员工的主要因素。然而，历史上有个著名的“霍桑实验”却向我们揭示了一个令人惊讶的事实：在工作环境中，还有另外3个关键要素，它们比金钱更能激发员工的动力。

505 Aug 08, 2023

为什么公司管理一严，员工就走人？越严格越好，不过是管理层的错觉

为什么公司管理一严，员工就走人？越严格越好，不过是管理层的错觉

推动严格的管理，不过是公司管理层一厢情愿的操作。管理并不是越严格越好，虽然有时会产生短期的效果，但长期来看，它会为公司带来得不偿失的后果。

509 Jul 25, 2023

为什么下属的工作成果不如预期？新手主管交代工作，一定要做到这4点才能事半功倍！

为什么下属的工作成果不如预期？新手主管交代工作，一定要做到这4点才能事半功倍！

其实身为一名主管，给下属准确地布置工作也是一种技术活，只要你能确保自己做到这4点，保证以后他们交付的工作成果能达到你的预期！

996 Mar 20, 2023

想顺利完成从员工到管理者的角色转型，新手主管请收下这3个建议！

想顺利完成从员工到管理者的角色转型，新手主管请收下这3个建议！

怎样才能够顺利从一名好员工“转型”成优秀的管理者？迷茫的你收下这3个建议吧！

780 Feb 21, 2023

是什么原因让好员工开始“摆烂”？看完这3点，所有管理层都沉默了！

是什么原因让好员工开始“摆烂”？看完这3点，所有管理层都沉默了！

是什么让原本动力十足的好员工开始“摆烂”？公司的管理者应该都要来了解！

13156 Jan 04, 2023

想要创业？4个测试看看你有没有资格！

想要创业？4个测试看看你有没有资格！

现在很多年轻人都有创业的心。但如果你是一名普通人，你想离开职场，做生意、开店、开公司、创业，最好能在这之前，依据下面的内容，对自己进行一个客观的评估。

430 Dec 22, 2022

你是“老好人”型的管理者吗？三步帮你走出老好人式的无效管理！

你是“老好人”型的管理者吗？三步帮你走出老好人式的无效管理！

相信很多人曾受困于“老好人”式管理的误区。很多领导希望自己的团队喜欢自己，在待人处事上都尽量以和为贵，不想要得罪人。然而，自己却不自觉的跳进过这个深坑，导致自己伤横累累。

424 Dec 09, 2022

公司必须换掉的6种人，别心软！

公司必须换掉的6种人，别心软！

作为管理者，除了要有和蔼可亲的一面，还必须有“心狠手辣”的一面。对于成为公司毒瘤的员工，该 warning letter 就 warning letter，该 Bye bye 就 bye bye，绝不 ... Read More

657 Dec 02, 2022

不懂做管理的人，你能把自己累死！3个方法做有效管理！

不懂做管理的人，你能把自己累死！3个方法做有效管理！

成功的管理者不应把忙碌和救火当成成就，要深知成就的衡量标准是结果，有了结果之后才会追朔过程。那什么样的管理者最累？管理者要怎样摆脱下属的工作？

492 Dec 01, 2022

下属不服管该怎么办？6个手段让你轻松搞定！

下属不服管该怎么办？6个手段让你轻松搞定！

当你上任为主管后，遇到不服管的下属真的会头疼！先不要急着逃掉，教你6个绝招，绝对能拿下这些下属。

1528 Nov 11, 2022

马来西亚的Z世代更注重 Work-life balance？HR应该如何管理【Z世代】员工？

马来西亚的Z世代更注重 Work-life balance？HR应该如何管理【Z世代】员工？

现今Z世代开始接管我们的社会。90年代后期和10年代初出生的人都被称为Z世代。Z世代出生的人都被大众认为比较特立独行的一代，相对与70后，80后，Z时代的员工会比较难以琢磨。那要如何管理Z世代的员工呢 ... Read More

721 Nov 09, 2022

新人带不动怎么办？有时不一定是新人的问题，而是你没有get到这7个高效带新人的方法！

新人带不动怎么办？有时不一定是新人的问题，而是你没有get到这7个高效带新人的方法！

Senior想要新人快速掌握流程，尽早独立处理工作，就要学会以下这7种正确的高效带新人方法。

2127 Oct 12, 2022

不是人人都适合当管理者！被说中这6点的人，无法成为好上司

不是人人都适合当管理者！被说中这6点的人，无法成为好上司

为什么在公司累积了一定的经验后，却始终无法被提拔成为管理者？或许你还不具备好上司的特质，让公司觉得你不堪栽培。

2881 Feb 18, 2023

工资再高，这4种主管也不值得跟随！绝对会阻碍你的职业发展

工资再高，这4种主管也不值得跟随！绝对会阻碍你的职业发展

在职场上跟到这4种主管，真的是会倒大霉。劝你不要多加留恋，否则影响到自己在职场的发展！

2532 Jul 04, 2023