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雇佣合同对员工离职后从事同行业是否具有约束力？"这种合同是合法的吗？(Restraint of Trade)

雇佣合同对员工离职后从事同行业是否具有约束力？"这种合同是合法的吗？(Restraint of Trade)

在职场中，员工的离职常常引发雇佣合约的问题，特别是当员工计划转到竞争对手公司或从事类似的行业时。雇佣合约中的“Restraint of Trade”条款旨在限制员工在离职后从事与原公司竞争的工作。然而 ... Read More

777 Aug 11, 2023

员工一声不响就要离职，让雇主很头疼，应该怎么办？【5种可以稳住员工的方法】

员工一声不响就要离职，让雇主很头疼，应该怎么办？【5种可以稳住员工的方法】

雇主们常常发现，有些员工在离职时毫无征兆，这种情况不仅让雇主感到意外，也会给公司稳定性和业务运营带来不小的冲击。在竞争激烈的职场环境中，保持员工的留任意愿至关重要。小编今天给大家分享可以稳住员工突然离 ... Read More

715 Aug 10, 2023

在同个公司待久了想离职却又不知道应不应该....只要你符合以下这4点，就已经可以开始离职并另寻新工作了！

在同个公司待久了想离职却又不知道应不应该....只要你符合以下这4点，就已经可以开始离职并另寻新工作了！

职场生涯中，每个人都会遇到一个关键时刻：是否应该离开当前的工作岗位。这个决定常常伴随着个人成长、职业发展和生活质量的权衡。所以当你在职业道路上意识到以下几点时，就代表你是时候离职往外寻找新机会了！

2425 Aug 08, 2023

你离职后前公司的经理突然找你，说让你回去上班你会答应吗？这些回去前公司的利与弊你必须知道！

你离职后前公司的经理突然找你，说让你回去上班你会答应吗？这些回去前公司的利与弊你必须知道！

在职业生涯中，我们可能会遇到离职后公司经理突然找回，希望我们重新回到原来的职位上班的情况。这样的情况让我们陷入两难选择：是否回去上班？所以小编在这里告诉大家你回去上班的利与弊，希望能够帮助大家做出对的 ... Read More

489 Jul 26, 2023

长期上班毫不开心？毫无动力？可以尝试精神离职法打工！帮你脱离职场痛苦

长期上班毫不开心？毫无动力？可以尝试精神离职法打工！帮你脱离职场痛苦

在职场上，我们经常面对各种挑战和艰辛，有时候工作压力和工作环境可能让我们感到沮丧和疲惫从而导致想离职的念头。但是，如果我们能够用一种「精神离职」的心态去上班，职场人生或许不再那么痛苦了。今天小编就来 ... Read More

1258 Jul 25, 2023

为什么越优秀，工作能力越强的员工最早离开公司？5种最容易影响员工离职的原因

为什么越优秀，工作能力越强的员工最早离开公司？5种最容易影响员工离职的原因

在职场中，那些最早离开公司的员工，一直以来都表现最优秀，尽心尽力。他们对工作充满热情，为公司奉献了大量心血，但最终却选择了告别。这背后的原因才是真正导致这些优秀的员工选择离职。

1999 Jul 24, 2023

为什么现代上班族工作了2-3年后就离职了？是时代的改变还是公司真的留不住他们？！

为什么现代上班族工作了2-3年后就离职了？是时代的改变还是公司真的留不住他们？！

在现代职场，我们经常听到很多人在一个公司工作2-3年后选择离职的情况。这一现象引发了广泛的关注和研究。究竟是什么原因导致了这样的现象？为什么越来越多的人在短时间内选择离开一个公司？

1244 Jul 24, 2023

很多人都说小公司能学到很多，也赚得多！但是为什么小公司的离职率会比大公司来的高？

很多人都说小公司能学到很多，也赚得多！但是为什么小公司的离职率会比大公司来的高？

小公司作为经济中不可或缺的组成部分，扮演着孵化创新、培育人才的重要角色。然而，我们常常听说小公司的员工离职率较高。那为什么小公司的离职人数如此频繁，有可能是以下几种原因造成的?

705 Jul 20, 2023

一家公司离职率异常的低是好事？你错了，这样的公司可能暗藏着这些不为人知的危机！

一家公司离职率异常的低是好事？你错了，这样的公司可能暗藏着这些不为人知的危机！

在一家公司里，员工的离职率正是可以反映出公司的吸引力、员工满意度和工作环境等因素。然而，离职率很低并不意味着这家公司很成功。低离职率可能隐藏着一些危机哦。

1774 Jul 17, 2023

工作很不开心的你会选择离职还是留下？看完这5个观点后，你心里一定有很明确的答案了！

工作很不开心的你会选择离职还是留下？看完这5个观点后，你心里一定有很明确的答案了！

工作不开心可能会影响到我们的身心健康、个人发展和生活质量。面对这种情况，离职是一个备受争议的选择。然而，每个人的情况各不相同，我们更应该综合考虑个人的需求和情况来做出明智的选择。这篇文章将会为带大家看 ... Read More

377 Jul 13, 2023

和老板“提加薪”却被大骂、塞满工作！他离职前做『一件事』报复公司，网民：干得好！

和老板“提加薪”却被大骂、塞满工作！他离职前做『一件事』报复公司，网民：干得好！

国外论坛Reddit上一名网友分享，公司在薪水部分让人不满意，自己和老板提加薪却被大骂特骂了一顿，因此他决定离职。离职后公司竟还故意给他塞满工作，因此他以『1动作』报复公司。

587 Jul 12, 2023

主管对我很好，我不好意思辞职怎么办？别自作多情了！想清楚这3点，你就能无负担辞职！

主管对我很好，我不好意思辞职怎么办？别自作多情了！想清楚这3点，你就能无负担辞职！

不好意思开口辞职这种情绪，相信很多职场人士，尤其是新鲜人都会有。但其实，这种心理负担实在是大可不必，明白了这三点后，你就会不会再纠结了。

1655 Jul 11, 2023

准备离职是先找老板谈还是先写辞职信？不管结局如何跟着这样做让你和公司“和平分手”！

准备离职是先找老板谈还是先写辞职信？不管结局如何跟着这样做让你和公司“和平分手”！

无论是准备离职还是任何其他职业决策，重要的是保持开放的沟通和尊重的态度。在离职过程中，找领导谈一谈和撰写辞职信都是至关重要的步骤，下面就跟着小编学一学怎么和公司“和平分手”吧！

1567 Jul 10, 2023

月薪RM7,000但工作太闲了，上班无聊很痛苦，要离职吗？

月薪RM7,000但工作太闲了，上班无聊很痛苦，要离职吗？

小陈月薪RM7,000，一天上班8小时，但实际上却只有3-4个小时真的有在工作。每天上班太无聊开始让他感觉到痛苦，因此他不禁开始怀疑，自己是不是该离职了……

2055 Jul 05, 2023