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标签: 离职
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离职后才发现,原来自己的工作量需要8个人才有办法承担!她感慨:原来自己能力这么强
近日中国一名网友在离职后得知,她的工作请了2个新员工还做不完,又分派给另外6个人,这让她不禁感慨,原来自己这么厉害。
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Dec 20, 2023
离职前一定要记得删除这些文件和数据,不然你的隐私会被看光!这份电脑资料删除清单,记得收好来!
无论离职的原因是追求新机会、实现个人理想,还是其他任何原因,离开一家公司前,有一项必不可少的任务——妥善处理你的公司电脑上的数据。
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Dec 13, 2023
提出离职却惨遭主管多次PUA及在会议上公开隐私!苦主:只有我的职场不正常吗?
大家就算想离职了,都会希望与公司“和平分手”,双方各自留下好名声。但如果当你向公司提出离职时却遭到主管的刁难又该怎么办呢?
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Nov 26, 2023
核心员工离职了,公司会不会完蛋?一则故事提醒你,不要把自己想得太重要,公司没有你不会倒!
“不要觉得你在公司多重要,公司离了谁都照常转”。当你离职以后,公司自然会调整,不会因此而垮掉。
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Nov 16, 2023
丹麦女同事离职回家当农民,他上网一搜惊呆了:原来对方早已继承2.6亿家产!工作7年只为体验人生!
打工仔们的命运大不同,有些人拼命努力工作,为的是讨生活、求一家温饱;而有些人工作,却纯粹只是体验人生,就算不工作了也不愁吃穿。最近就有网民发文分享身边的真实案例,同事工作7年离职后,才被发现原来家世显
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Nov 07, 2023
笑发财了!女子离职前突然收到老板的大红包,惊喜之余她在线求助:要怎么回复啊?
离职这件事,如果能跟公司做到好聚好散、和和气气,已经是很好的结果了。如果还能从老板那里收到一份“大红包”,这可是天大的福气,万里挑一的概率!
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Jan 29, 2024
什么是“大声离职”?公开讨论自己要辞职,这个举动看似“有型”,但难保将来不会付出代价!
今年最新的职场风潮——"大声离职"(Loud Quitting),指的是员工在辞职时公开表达自己的不满和离职决定,通常通过社交媒体或公司内部渠道宣泄。尽管这一行为看似“有型”,在一些情况下能够引来掌声
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Oct 12, 2023
4个原因,让你很难离开一份糟糕的工作
你是否曾经陷入一份明知不满意的工作中,却难以迈出离开的脚步?尽管知道自己的工作环境并不健康,但一些人还是选择留了下来,有些人甚至在里面待了很多年。究竟是什么原因让我们很难告别一份糟糕的工作呢?
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Oct 03, 2023
在公司人手不足时提离职,年轻女子惨遭上司情绪勒索!网友傻眼回呛:少了一个员工就运作不了的公司还是不要开了!
辞职的理由千千万万,总结下来无非是:钱少事多离家远、位低权轻责任重、加班加点没生活、老板同事矛盾多、工作单调没前景等等…… 在台湾就有一名20多岁的女网友在离职路上屡遭上司刁难和情绪勒索,无奈之下只
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Sep 29, 2023
小公司的离职率竟然比大公司来得还高?难道是因为薪水福利等比大公司还少的原因吗?
在当今竞争激烈的职场中,许多求职者渴望着找到一个能够实现自己职业抱负的工作。对于一些人来说,小公司似乎是一个有吸引力的选择。然而,小公司也有其独特的挑战,其中之一是较高的员工离职率。那到底为何小公司的
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Sep 13, 2023
后悔离开前公司了,想吃回头草,该如何开口?只要掌握这4大关键,顺利回归不是问题!
离职后在外面绕了一圈,才发现还是前公司最好,后悔当初为什么要离开……这时候想再“吃回头草”也不是不可以,但你要确保自己掌握了4大关键!
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Sep 07, 2023
想要辞职却被公司加薪挽留,决定前先问自己这5道问题究竟加薪足以挽留你?
辞职与加薪挽留,这是一个在职场中常见的两难境地。当你准备告别现在的工作,寻找新的工作机会时,突然公司以一纸涨薪通知出现,让你陷入困境。这不仅是一份薪资的选择,更是一次对个人职业道路的深思熟虑。面临公司
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Sep 05, 2023
辞职不仅仅是你的事,你的一封辞职信,对全公司都有影响!从酝酿辞职到真正离开,无论发生什么都千万不要做这样事!
很多人总会把辞职想法挂在嘴边,行动却遥遥无期;也有人选择把离职念头埋在心尖,等待最后一颗稻草的来临。离职更像是一场“预谋”,相比毫无筹备便四处声张,只有那些默默下定决心,低调规划,笃定执行的人,才能在
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Sep 01, 2023
公司不让我辞职怎么办?打工仔交辞职信时,不能漏掉【2个步骤】,以防公司抵赖不认账!
曾有不少打工仔在辞职时遇到这样的困境:上司拒绝接受辞职信,叫员工收回去;或是故意当作没看到,不对该辞职通知作出任何反应。遇到以上的情况,就代表员工不能辞职了?辞职信是无效的?
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Oct 13, 2023
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