招聘员工
中文
English
中文
工作搜索
公司简介
上载履历
职场资讯
工资水平
职场工具
部落格
讨论区
职业探索
登入
|
注册
English
中文
Login
Register
工作搜索
公司简介
职场资讯
工资水平
职场工具
部落格
讨论区
职业探索
上载履历
招聘员工
首页
职场资讯
Blog
HR资讯
第 6 页
雇主可以拒绝员工病假(Sick Leave)申请吗?
病假(Sick Leave)可以说是一名员工最基本的工作福利。当雇员因伤病缺工,接受医疗时,雇员可以提出病假申请。根据1955年劳工法令,服务年限少过2年的雇员,雇主可以给予14天的病假,服务年限2至
... Read More
5231
Nov 08, 2022
马来西亚HR应该知道的面试心理学——微表情
语言可以掩饰,但是一个人的面部表情和肢体动作却很难控制。有心理学研究表明,面部表情和肢体动作能揭露一个人的真实状态和情绪。因此,只要懂得面试心理学,掌握好微表情,HR就可以拥有“火眼金睛”,看出求职者
... Read More
419
Nov 09, 2022
员工总是【忘记打卡】怎么办?
“欸,你打卡了吗?”,我想这句话对于打工仔来说再熟悉不过了吧。这似乎是一个简单以及平常的举动,为什么有些员工总是忘记它? 作为 HR或雇主,您如何看待员工“忘记打卡”?
1327
Nov 08, 2022
什么是要求解释信(Show Cause Letter)?跟警告信(Warning Letter)有什么区别吗?
理想中,大家都希望公司和员工之间可以互相尊重,和平相处,最好就不需要结束雇用关系。毕竟公司要招聘人才也不容易。但现实中,工作中难免会因为各种原因而发生冲突和分歧。因此在这些情况下,雇主或HR会对被控违
... Read More
5099
Nov 08, 2022
雇主可以直接给警告信(Warning Letter)解雇员工吗?
当员工屡次犯错,或者遇到行为不当的违纪员工时,雇主或HR可以直接给出警告信(Warning Letter)解雇该员工吗?
8897
Nov 08, 2022
HR / 会计人员注意!2022年11月15日和30日之前要注意哪些报表的截止日期?
对比在吃杂菜饭时叫了三肉一鱼更要命的,是没有人告诉你截止日期。以下是 HR 和 会计所要关注的截止日期,赶快码起来!
3926
Nov 08, 2022
雇主须知:一分钟了解社会保险组织 (SOCSO)
雇主们!您是否已经向社会保险组织 (SOCSO) 登记您的员工?如果没有那就“大件事”了!赶快用一分钟了解什么是 SOCSO 吧!
3220
Nov 08, 2022
HR 须知:雇员符合哪些条件才可以享有 Medical Leave 的福利?
“老板,我今天人不舒服,可不可以拿MC?”,相信许多雇主都面对过类似的以上对话。什么是MC (Medical Leave) ,雇员又需要符合哪些条件才能享有MC的福利呢?
6362
Nov 08, 2022
马来西亚私人界产假和陪产假HR知多少!
根据1955年雇员法令2022年修正案,马来西亚女性雇员和男性雇员都分别会有产假和陪产假。产假(Maternity Leave)是女性员工在孕后期和分娩后享有的员工福利。陪产假(Paternity L
... Read More
7930
Nov 08, 2022
马来西亚人有“静默辞职”的现象吗?雇主应该怎么看?
过去几周,欧美掀起一波 “静默辞职”(Quiet Quitting)浪潮。这新概念的反响似乎引发无数打工族的共鸣,马来西亚雇主也发现他的员工们有这样的现象。究竟是什么原因引起了这股现象?而身为雇主的你
... Read More
2055
Nov 08, 2022
马来西亚劳工法令:年假、工作时间、公共假期 (更新版)
马来西亚在2023年1月1日已经正式落实新的劳工修正法 (Employment (Amendment) Act 2022)。我们来看看马来西亚劳工法令对于年假、病假、工作时间、公共假期的一些规定。
1264927
Jan 30, 2023
Previous
Next
1
1
…
4
4
5
5
6
6
#
学生专区
#
生活资讯
#
实用教程
#
工作秘笈
#
时事热点
#
HR资讯
#
Others