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HR资讯
第 3 页
【警惕诈骗】如果户头钱被转走,要第一时间拨打997热线!
如果你的银行户头的款项遭犯罪份子转走,若刚发生或还未超过24小时,必须第一时间拨打997热线,才到警局报案,以便追回户头的钱,并将骗子绳之以法。
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Dec 09, 2022
兼职员工(Part Time)算不上是公司“真正”的一份子,但这并不代表他们不受到法律的保护!
有些雇主会在人手不足时聘请一些兼职员工(Part Time),用以应付旺季时期的超额工作量。相比于全职员工(Full Time),尽管兼职员工算不上是公司“真正”的一份子,工作时间也相对的短,但这并不
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Dec 08, 2022
解雇员工时需要注意这4点,不然会引起不必要的纠纷!
目前因受经济日益低迷的影响,越来越多的美国大公司实施人员冻结或大规模裁员。尤其是美国科技企业。解雇意味着企业与职员终止雇佣关系。只是公司解雇员工,不是简单的一两句话就能解决的。因此,HR在辞退员工时需
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Dec 23, 2022
原来新加坡总理的薪水是全世界最高的!是我国首相的26倍!
近日,首相兼财政部长拿督斯里安华宣布,为了与国家人民共进退,他不会支领首相薪水。于是许多人民纷纷好奇,首相的薪金到底是多少。
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Dec 07, 2022
这6种人不适合做Sales!你有没有中招?
其实Sales这个行业,有高学历的博士,也有小学还没有毕业的人,有性格外向的人,也有性格内向的人,有能说会道的人,也有不善言辞的人…在这些人中,有年入百万的,也有一年只赚几万块钱的,可以这么说,学历、
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Dec 06, 2022
公司必须换掉的6种人,别心软!
作为管理者,除了要有和蔼可亲的一面,还必须有“心狠手辣”的一面。对于成为公司毒瘤的员工,该 warning letter 就 warning letter,该 Bye bye 就 bye bye,绝不
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Dec 02, 2022
不懂做管理的人,你能把自己累死!3个方法做有效管理!
成功的管理者不应把忙碌和救火当成成就,要深知成就的衡量标准是结果,有了结果之后才会追朔过程。那什么样的管理者最累?管理者要怎样摆脱下属的工作?
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Dec 01, 2022
这些公司的员工福利真的好到爆!难怪人人都想进!
根据界领先的人力资源解决方案机构(Randstad)将 Shell、Nestle 和 Intel评为2021年马来西亚最具吸引力的雇主。他们不仅提供有竞争力的工资、升职或加薪,来保留和吸引人才,他们的
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3531
Dec 01, 2022
年尾了,还有很多Annual Leave没有用完!可以把那些剩下的 leave 换成奖金吗?
年尾了,我今年的 leave 还没有什么用到喔,今年我也没有打算去旅行,不知道可不可以跟老板讲看可不可以把那些剩下的 leave 换成奖金吗?应该怎样处理没用完的 annual leave?
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Nov 28, 2023
遇到无故旷工的员工,雇主应该怎么做?
雇主们,其实你们知道吗?在遇上无故旷工的员工你们不需要忍气吞声,而是可以通过劳工法令来维护公司的权益,让这些员工为自己的行为负责任。
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Nov 30, 2022
HR们,为什么候选人拒绝你的offer?
HR招聘最令人沮丧的事情是什么?不是没人来面试,也不是没有收到简历,而是通过一两个月的时间才终于找到合适的人才。offer已经发送,可结果,候选人找到了一份更理想的工作,并致电拒绝了offer。对此,
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Nov 30, 2022
不是吧?原来用现金支付员工薪水是犯法的!
出薪水给员工时,你一般是选择通过银行支付还是直接给现金呢?尽管用银行系统来支付薪水即快速又便利,却依然有许多雇主会选择以现款进行交易。或许是单纯觉得给现金比较方便,又或许是基于员工要求,但不论是什么样
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4854
Oct 26, 2023
遇到这样的员工,花再多钱也一定要留下!
在公司一定要善待这些员工,因为他们给公司带来的价值是不可估量的!以下是10个员工的特质,让你一眼识人才。
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Mar 04, 2024
2023年这些生肖犯太岁!这些生肖要在职场上注意什么?
转眼间2022年只剩下一个月,2023年即将到来。在华人的传统习俗中,有着所谓犯太岁的说法。犯太岁的人,在一年中的运势的起伏会比较大,事业或职场上会遇到一些波折。
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Nov 30, 2022
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