我是在新加坡做餐饮业的,然后辞职是要三个通知的。我从来没有试过这么久的通知为了安全起见和自我保护意识,还有其中一部分是我经理的关系。我就发的resignation letter to 我的直属上司和营运经理,CC 人事部。可是最后被营运经理捉去训说,我身为经理应该知道不是这样的操作,你为什么要发给人事部,你一点都不尊重你的上司,你这样发人...Read more
我是一位有工作经验的人,目前薪资算中等,再加上公司又有13薪和年度花红。我在这间公司已经一年多了,到现在没学过任何新的东西,一个星期里只有20%-30%有工作做而已,加上工作也没什么挑战,其余地时间都是很空闲,基本上刚毕业出来的人都能处理。
我的部门只有我的上司和我,然后我的上司待在这间公司已经超过10年了。他总是喜欢将所以的事件拿来做...Read more
跟主管提离职,最后谈妥了他就交代我记得跟另外一位A同事做好交接工作,我的notice period是一个月。于是我就去找那位A同事说,没想到A同事竟然跟我说,不用交接给她了,因为她下个星期也是要丢信了,然后叫我千万不要跟主管讲这件事。可是后来我心想大事不妙了,因为同事A现在是试用期,她的notice period才2个星期,下个星期如果主...Read more
Resignation with Garden Leave (Malaysia employment act no practice), can we ignore ex-superior contact from escape torture mental?
Anyone can advise me? At first company asking to leave. After discussion term, i agreed to tender letter and with garden leave term. During this period (garden leave/res...Read more