我最近和我Department Meeting里面提了一个建议关于我们的userguide，Userguide也是我做的，然后这时有个Senior further elaborate我的那个建议，然后就变成是他的建议了，他还说会去改我的userguide，我应不应该去解释那是我的idea？
因为这个useriguide有关到我升职的问题，老板说过userguide做得好，我升职有望
解释清楚吧，在职场上被抢功劳，千万不要轻易妥协什么都不说，因为有了第一次，以后类似的事就会再次发生。
但是你要确保自己从开始到结束都保持冷静，就算最后你解释了不被接受，也不可以发脾气，否则会被误认为情商低、脾气差。
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你就讲这个userguide是我负责的，有什么意见可以提出来，我会再改进