刚入职新公司满3个月，工作态度和表现都不错。上司也满意给我合格。昨天上司突然和我说老板不满整个营销部的表现而考虑延迟我试用期。但他无法说出我哪里不好，反而有歉意说我们需要努力，然后安慰我继续加油别沮丧。基本上Q1太多变化，员工很新资源不足我。原有的kpi一直被不同的因素影响和开始负责范围外的事。当初HR说我的佣金是高于他们可支出的。现在我不晓得是否继续待？我是buyout的，未满一年合约需索赔。
目前公司很新，员工也很新。大部分不到半年。最近回公司发现少了一些销售部同事，得知他们被解雇了。主要是部门人太多，我部门带不足夠lead给销售部。其中我也是团队主要利用广告Lead Gen的数据分析师。可是公司平台和技术一直被外来因素影响。比如说网页被Banned或者系统故障等问题。这些无法控制因素影响了数据和本来set好的 Kpi。如果真的因为这个而延迟，我心里不好受也觉得对我不公平。我很无助。