试用期结束后换了上司又延长试用期
有位日本的朋友在大马的公司上班,那间公司目前处于快倒闭状态并且很多员工陆续开始辞职。朋友目前是visa holder,去年7月入职,但入职时Offer Letter写着处于试用期,直到签署试用期结束文件. 他今年3月25日正式收到confirmation letter,签名了,并且CL里有明确的公司名字,可是没有上司签名,并在隔天26日提交给公司了。 可最近突然换了个上司,然后新的上司通知说他的那份confirmation letter被reject了,并且说他有做不好的地方,需要重新开始试用期,他也随时可能会被裁员而且合约里如果因为表现不好被裁员可能需要赔违约金。请问他应该怎么办?谢谢各位,请各位帮忙借助你们的知识

K*** W** F***
1 month ago

找劳工部问问看吧


HR到底多久的试用期?
想问下HR是3个月的试用期吗?因为我这里是6个月的 老板说做的好会提早过 结果做了快5个月也没有任何消息 (之前有跟他提过了)然后有时还要包山包海 薪资也很低 2k而已 拿着学士文凭 (但是没有经验所以就做做看,可是做了好几个月了)现在都这么经济不景气吗 还是我上了贼船?该趁还没过试用期走人去寻找更好的公司吗
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难道这家公司的turn over rate 真的那么高吗
最近收到了一个企业公司的offer,看似真的美好,同事们都是90后,老板也才80后。我猜想这家应该是不错的公司吧?很有活力。 原来在入职的几个星期内,发现了重大的问题存在。这家公司分了几个部门,那么巧我进的部门前后只有4个人,负责人,负责人的助手兼秘书兼销售人员兼部门admin(4in1),account ,还有一个无知的我。 问题来了,我入工的几天,负责人跟我说他的4in1要退下不做了(lastday是30号)。虽然没有说起要全盘接受4in1的工作内容,可是我心想这不就是压力所逼吗?如果今天没有人代替他的位置,公司也不会让得力助手离开。在他还没离开公司之前,负责人暗示了许多要一个无知的我加紧脚步学习。 - 同时间,公司几乎9点上班,9点下班(offer letter写 9点到6点)而且也没 ... Read More

J*****
3 months ago

如果你的精神是能够接受每天OT到晚上9点,只是无法接受OT Pay的话,可能你可以先问看看老板是否可以付你OT Pay?如果你可以接受多一些工作,只是无法接受那个工资却要做那么多岗位的工作,可能你可以先问看看你老板是否会起你的薪水?


试用期内辞职
最近毕业找了一份工。实在觉得不合适 压力山大。每天都没有准时回。请问如果想要在试用期内 辞职,依照合约,是写要两个星期notice. 如果不要serve两个星期的notice可以吗 有其他的办法吗? 然后请问试用期内辞职 是可以的吗

thom
4 months ago

如果感觉生活压力大,工作量比别人2倍,可以考虑一下出国做1-2年回国,然后在打算要做什么生意呗,有兴趣可以联系我。Telgram: @Thom_988 / Wechat: sw__8888__


Is it ok if I apply for other jobs during my probation?
I noticed that I'm not suitable for this job during my probation. Can I apply for other jobs?

K*****
4 months ago

Yes, it is freedom of every person. But back to himan rules that you atleast won't show disappearance upon you have found the new job somewhere. The most appropriate way is to inform your person incharge of the office because most bosses are at their free time in the holiday and they won't bother if company is still incharge by an experience manage ... Read More


K*****
4 months ago

有句老话说一个人的公司赚的是一个人的钱,十个人的公司是赚十个人的钱。那么一个人评什么赚十个人的钱。途的是想炫耀自己一个人能撑起一个世界?


我想请问老板说的 “看你的performance” 是不是代表probation可能会到1年多甚至2年?
我是在4月中入职这个A公司,interview的时候老板说看我的表现来决定我能不能被通过。同事的probation有的3个月,有的半年,有的还有1年多。因为目前我的薪水1.5k,扣epf和公司规定还没confirm时每两个礼拜alternative没做的星期六也要照扣,只有confirm了才不会扣,这样扣剩到来每个月还不到1.2k。我想问问广大网友们,老板说的“看你表现” 是不是就代表这个期限是永无止境的?我会不会做到2年都还没被confirm?我应不应该继续待在这家公司?还是等做满了一年出就走人?

K*****
4 months ago

这种probation period和performance其实只是片面之词。你看过公司明明就一个月赚了五百个意也就是五十个百万但是你的薪水还是顶顶的少过一万吗?这种事情司空见惯,看不惯的我信你个鬼👻


刚刚开始工作一个月,觉得不是我想要的。。。。。
我是fresh graduate,现在这份工才做了一个月,个人觉得不太适合这个职位,但是还在probation的阶段,应该辞职去找 适合而且自己有兴趣的吗, 还是继续做直到probation结束? 毕竟现在我有兴趣的公司没有适合的岗位。。。。。求解答

J***** W***
7 months ago

你要先想清楚哦,兴趣不能当饭吃,更何况你说有兴趣的公司没有岗位,你辞职后有想清楚要去哪里吗?你可以一边做着,一边找更适合的工作,找到了就走,给自己跟公司久一点的磨合期也不错,不要太快下定论(除非你101%肯定这份工作真的不适合自己)。嗯,自己好好想,骑驴找马不会错。