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***** ******1 year agoImprove Work Performance

如何判断工作表现的好坏?

想知道,如果一间公司开始不珍惜你为公司的付出了,是不是就应该离职啦?在从经理对自己表现的评语中得知,他们原来都觉得我表现很差,但其实我自己认为自己也不是表现很差,而且他们提出来有待进步的地方,我其实都有做到了,那是不是证明他们其实看不到我的付出和努力呢?这样再继续做下去还有意义吗?还是我真的是有问题呢?我该如何判断啊?
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