女子12月29日离职,竟因差一天不能领年终奖金!她怒告公司,结果终于出炉啦!
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女子12月29日离职,竟因差一天不能领年终奖金!她怒告公司,结果终于出炉啦!

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Dec 27, 2023
at 3:55 PM

工作一整年,员工最期待就是可以拿bonus!中国江苏一名姓彭的女职员在公司从事后勤工作,因为健康因素于去年底12月29日离职,没想到公司却以少上1天班为由,认为她没有资格领取年终奖金。彭小姐不满便提告公司,要求公司支付年终,法院审理后终于还她公道。


图源:微博

根据中国媒体报导,彭小姐在2022年底发高烧,但因公司人手不足仍带病工作,期间她与公司多次协商,希望可以安排自己休息,然而却谈不妥。最后她因为身体吃不消,决定在12月29日辞职。

彭小姐离职后因没有领到年终,向公司提告。法院庭审时,公司辩称,根据公司相关规定,员工只有上满全年才能领取年终,彭小姐因差1天不符合资格。

不过,法院审理认为,公司不能硬性执行规章制度。彭小姐是因为生病才引发后续离职问题,考量员工生病期间,公司应安排必要的病休假等因素,认定彭小姐工作满1年,可领取该年度的年终奖金。

消息曝光后,微博上的网友纷纷挞伐公司,“纯粹就是欺负人啊”、“病假都不给,太压榨了”、“万恶的资本家”、“不以人为本的公司”。

 

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