【雇佣修正法】1月1日起正式生效！每周工作时长缩短至45小时、产假延长

人力资源部长西华古玛指出，早前在9月推迟落实的2022年雇佣（修正）法令，将会如期在明年1月1日起生效。

这也意味着，从明年起，雇员的每周工作时数将从48小时缩短至45小时、女性雇员产假从60天增至98天、已婚男性雇员可获得7天有薪陪产假等。

**（想要迅速了解最新劳工法修正案有什么重大改变，可以阅读这篇文章：【一次看懂】2023年1月1日生效的劳工法修正案 打工人权益升级）

西华古玛表示，这项修正案已在国会通过，因此政府必须落实，以保障雇员福利。

新闻来源：中国报

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